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领取青岛创业补贴需要给员工缴纳社保公积金吗?

作者:admin 发布时间:2020-01-09 11:34点击数:文章来源:未知

现在很多人找工作,除了最在意的薪资情况,就是看公司会不会为自己缴纳五险一金,毕竟这涉及到退休之后的福利待遇。一些初创公司,由于创办企业不久,资金欠缺,往往不愿意为员工缴纳社保公积金,但其实这是不符合政策规定的,是要被罚款的。而且,公司不为员工缴纳社保,是领不到青岛创业补贴这项福利的。

领取青岛创业补贴需要给员工缴纳社保公积金吗?

 

创业公司想从员工的社保公积金上省钱,这种做法其实是不可取的。一方面,国家明确企业应按规定为员工缴纳社保公积金,否则将被加收高额滞纳金和罚款。另一方面,社保是能否领到青岛创业补贴的关键,不交社保也就领不到创业补贴。

不论是个体户还是小微企业,想要领取一次性创业补贴,有一个共同重要的条件,就是社保缴纳。

一、个体户:

2011年10月1日以后,在青岛行政区域内,取得营业执照等有效资质的个体户,可以申请创业补贴。但要想拿到1万元的补贴,需要满足:创业者申请一次性创业补贴时在创业实体下办理就业登记,并缴纳城镇职工社会保险6个月及以上(补缴社会保险费不超过3个月)。有雇工的个体工商户,须按规定缴纳城镇职工社会保险。

二、小微企业:

2013年10月1日及以后,在青岛行政区域内,取得营业执照等有效资质的小微企业,有申请创业补贴的资格。不同于个体户的是,小微企业需要注册登记满1年,申领补贴时法人应在该企业办理就业登记并缴纳城镇职工社会保险,同时满足这些条件,才能领到1.2万元的一次性创业补贴。申领补贴时,如果除法人之外,还有至少1名职工在该企业缴纳城镇职工社会保险的,补贴提高到2万元。

所以,不管申不申请青岛创业补贴,公司都要为员工缴纳社保公积金。想要申请创业补贴的话,缴纳社保决定了你能否拿到补贴,而且对于小微企业来说,为员工缴纳社保也关系到补贴的标准。

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