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申请过青岛一次性创业补贴的个体户和小微企业,还能领哪些补贴?

作者:admin 发布时间:2019-10-21 17:01点击数:文章来源:未知

近年来,青岛越来越成为中国乃至世界瞩目的焦点。上合峰会,香山旅游峰会,以及刚刚结束的跨国公司峰会,都为这座青青之岛带来了无限发展的机会,也使青岛的经济变得更加多样化。尤其各类小微企业和个体户的相继出现,使得青岛的经济有了多方面发展的机会。

申请过青岛一次性创业补贴的个体户和小微企业,还能领哪些补贴?

与此同时,为鼓励支持创新创业型企业和个体户的发展,青岛创业补贴和创业无息贷款的政策顺势出炉。在岛城创业的个体户和企业纷纷前去申领创业补贴。在青岛创业补贴政策中,很多创业者都是只领取了一次性创业补贴或者一次性小微企业创业补贴,却不知道还有很多其他可以领取。那么去申领了一次性创业补贴的个体户和企业,还有哪些补贴可以领取呢?

一、一次性创业岗位开发补贴

(一)补贴范围和条件。符合一次性创业补贴或一次性小微企业创业补贴申领条件人员创办的创业实体(不含人力资源服务机构、劳务派遣机构),同时符合下列条件的,可申领一次性创业岗位开发补贴。同一个创业实体或同一个创业者只能享受一次。

1.招用登记失业人员、大中专毕业生、技工院校毕业生、建档立卡贫困劳动力,与其签订1年及以上期限劳动合同,办理就业登记。创业实体在青岛行政区域内下设的非法人分支机构招用人员可合并计算。招用人员不含创业者本人。

2.申领补贴时,招用人员须劳动合同正常履行、社会保险正常缴纳。

(二)补贴标准。根据申领补贴时招用符合条件人员的岗位数量,按每个岗位2000元标准给予一次性创业岗位开发补贴。

 

二、用人单位吸纳就业社会保险补贴和岗位补贴

(一)补贴范围和条件。青岛行政区域内的用人单位(不含机关事业单位、人力资源服务机构和劳务派遣机构)同时符合下列条件的,可申领用人单位吸纳就业社会保险补贴和岗位补贴。

1.用人单位招用经本市认定的就业困难人员、就业困难高校毕业生以及小微企业招用毕业年度高校毕业生,与其签订1年及以上期限劳动合同,办理就业登记,按规定缴纳城镇职工社会保险。招用人员包括用人单位法定代表人及有雇工的个体工商户负责人。招用原本单位职工的,解聘备案时间应6个月及以上。

2.申领补贴时,招用人员社会保险应正常缴纳。对欠缴社会保险的月份,不给予当月的补贴,补贴期限给予顺延。对申领补贴时招用人员已退休或离职,该招用人员已享受补贴但未享受期满且申领补贴的月份社会保险正常缴纳的,可给予社会保险补贴和岗位补贴。

3.用人单位办理就业登记后,在劳动合同存续期内补缴社会保险费且不超过3个月的,可申请享受社会保险补贴和岗位补贴,其余补缴月份不享受补贴。对2014年及以后招用毕业年度高校毕业生的小微企业,符合补贴条件但未在毕业年度内申报补贴,且招用人员仍在该小微企业就业的,自本通知下发之日起可补报社会保险补贴和岗位补贴,补贴金额按照用工月份时的补贴标准计算。

用人单位申领补贴时,每次最多可申领前12个月的社会保险补贴和岗位补贴(不含申领当月)。

(二)补贴标准。

1.社会保险补贴标准。2019年1月1日起,以上年度我省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%为基数,按照用人单位实际缴费比例,给予养老、医疗、失业、生育、工伤五项社会保险补贴(不包括个人应缴纳部分)。

2.岗位补贴标准。每人每月200元。

三、创业免息贷款

个体户最高可申请15万,企业最高可申请45万,小微企业最高可以申请300万。

所以,去申领一次性创业补贴的个体户和企业,不妨看看自己符不符合其他类型的创业补贴,只要满足了其他类型补贴的条件,可以同时申领多项补贴哦。

关于青岛创业补贴的问题和创业那些事儿,可以随时找我沟通哦~

 

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